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Durabilité

Services de santé au travail Les employés de Schréder se soumettent régulièrement à des visites médicales , conformément à la législation en vigueur. Les résultats restent confidentiels et permettent de déterminer si les employés sont aptes au travail ou s’ils font l’objet de restrictions. Nous disposons d’un protocole d’action spécifique pour adapter les emplois aux besoins des employés jugés aptes à travailler avec des restrictions. Afin de rendre ce service accessible à tous, nous nous rendons directement sur les lieux de travail avec des unités médicales mobiles. Cela signifie que les employés peuvent passer leurs examens médicaux sans avoir à se déplacer. Nous menons également d’autres initiatives dans le domaine de la santé, telles que des campagnes de vaccination gratuites et d’autres programmes de prévention similaires.

Salle de premiers secours équipée de trousses de premiers secours et d’un défibrillateur.

Formation des collaborateurs sur la santé et la sécurité au travail En vertu de la loi, tous les collaborateurs doivent recevoir une formation suffisante et appropriée de la part de l’entreprise pour effectuer leur travail en toute sécurité. Un programme de formation est établi chaque année afin de couvrir toutes les formations jugées nécessaires par le département de la santé et de la sécurité au travail (HSE). Cette mesure ne repose pas seulement sur la législation, mais aussi sur une évaluation des postes, des machines ou des processus de travail spécifiques qui l’exigent. Le plan est contrôlé et son efficacité est évaluée conformément à la norme ISO 45001. Le cas échéant, les employés des sous-traitants sont également inclus dans nos programmes de formation.

Service de santé et de sécurité au travail (SST) Le service de santé et de sécurité au travail est chargé d’assurer le bon fonctionnement du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que de communiquer en interne sur les questions de santé et de sécurité et de promouvoir la prévention par le biais de formations, de courriers, d’affiches et d’écrans numériques.

Fonds d’assurance maladie qui fournit des soins médicaux aux collaborateurs accidentés et couvre le congé de maladie en relation avec l’accident en substitution de la sécurité sociale.

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