Schréder - Nachhaltigkeitsbericht 2023

Mitarbeitende

2. Nachhaltige Beschaffung und Menschenrechte

2020 hat die Schréder Group den Verhaltenskodex der Responsible Business Alliance (RBA) als Richtschnur bei der Einhaltung von Menschenrechts- und Umweltschutzstandards übernommen. Die Bestimmungen des RBA- Verhaltenskodex leiten sich aus den wichtigsten internationalen Menschenrechtsnormen ab, darunter die der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit und die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen. Mit dem Verhaltenskodex werden Standards festgelegt, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbedingungen in der gesamten Lieferkette sicher sind, dass die Mitarbeitenden mit Würde und Respekt behandelt werden und dass die Geschäftstätigkeit auf umweltverantwortliche, ethisch

verantwortungsvolle Weise durchgeführt wird. Unseren Zulieferern und Subunternehmern verbieten wir den Einsatz von illegalen Arbeitskräften sowie von Zwangs- oder Pflichtarbeit. In unserem im Jahr 2022 aktualisierten Verhaltenskodex erkennen wir die Bedeutung der Achtung und Förderung der grundlegenden Menschenrechte in unserer Geschäftstätigkeit und in den Lieferketten an und bekräftigen unsere Verpflichtung, die Rechte der Mitarbeitenden in unserer gesamten Wertschöpfungskette zu respektieren. Unser Verhaltenskodex und unsere Richtlinien dienen gemeinsam der Unterstützung der im RBA- Verhaltenskodex enthaltenen Grundsätze.

Alle Unternehmen und Mitarbeitenden von Schréder sowie die Beteiligten in der Lieferkette von Schréder müssen die im RBA-Verhaltenskodex

enthaltenen Menschenrechtsstandards respektieren und einhalten. Dazu zählen: Freie Wahl der Beschäftigung Junge Arbeitskräfte Arbeitszeiten Löhne und Sozialleistungen Menschenwürdige Behandlung

Gleichbehandlung Vereinigungsfreiheit