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INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE

Table des matières

Programme WIN - Formation à la conformité Schréder s’appuie sur son programme « Worldwide Integrity » (WIN) pour dispenser des formations obligatoires en matière de conformité, afin de sensibiliser l’ensemble de l’organisation aux normes éthiques et aux risques liés à l’intégrité. La formation à la conformité WIN est progressivement mise en place au sein du Groupe depuis 2019. À la suite de l’analyse de double matérialité menée par le Groupe, les risques liés à la corruption et aux pots-de- vin ont été identifiés comme des enjeux de gouvernance majeurs, de sorte que cette formation constitue une mesure préventive essentielle dans le cadre de la politique anti-corruption du Groupe. Mise en œuvre et achèvement de la formation

Comité consultatif éthique de Schréder Schréder est présent dans plus de 70 pays répartis sur six continents, où l’entreprise exerce ses activités dans des contextes culturels, réglementaires et commerciaux très divers. Si cette diversité renforce notre vision globale, elle peut également soulever des questions éthiques complexes. Pour favoriser une gestion responsable de ces situations, Schréder a créé le groupe consultatif éthique de Schréder (SEAP) en 2023. Ce comité fournit au Conseil d’administration et à la direction des conseils indépendants sur des questions éthiques sensibles, veillant à ce que les décisions prises soient en accord avec les valeurs et la réputation de l’entreprise. Le SEAP est composé de représentants internes issus de l’ensemble de l’organisation, ainsi que d’un conseiller externe. Cela permet de garantir que les questions éthiques sont examinées dans une perspective équilibrée et indépendante.

comprennent la publication d’une politique générale de protection des données (« PGPD », conforme au référentiel ISO 27701), la rédaction de notes d’information sur la protection des données, l’organisation d’une formation mondiale sur les données à caractère personnel à l’intention du personnel début 2026 et la création d’un registre des activités de traitement. En 2022, reconnaissant le dynamisme du paysage numérique, en particulier dans les villes intelligentes, Schréder a lancé un nouveau programme appelé Priva-See. Cette initiative adopte une approche plus structurée pour se conformer à la législation relative aux données à caractère personnel. Inspiré par la norme ISO 27701, Priva- see a introduit des mesures supplémentaires tout au long de l’année 2023. Parmi ces mesures figuraient la nomination d’un délégué à la protection des données, l’élaboration d’une nouvelle politique relative au RGPD, l’implication active et le soutien de la direction, la création de registres numériques des activités de traitement, ainsi que la mise en œuvre de stratégies de gestion des risques, notamment des analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD) et des analyses d’impact relatives aux transferts (AIT). Parmi les autres mesures figuraient l’adaptation de la documentation et des accords au système de gestion de la chaîne d’approvisionnement de Schréder, ainsi que la révision des politiques de protection des données et des programmes de formation. En 2025, le programme Priva-See a été intégré au système de gestion de la sécurité de l’information (ISMS) ; les questions relatives aux données à caractère personnel et les mesures de contrôle associées sont désormais prises en compte dans le cadre de la certification ISO 27001 et du système de gestion. Ces mesures exhaustives ont considérablement renforcé la transparence des flux de données à caractère personnel environnants à travers l’ensemble de l’organisation. Elles viennent compléter le parcours de Schréder en matière de conformité à la protection des données, en tant que partie intégrante de son système de gestion de la sécurité de l’information (SGSI) et de ses certifications ISO 27001.

Indicateur

2023

2024

2025

Taux de participation à la formation sur la lutte contre la corruption Taux de réussite à la formation en droit de la concurrence

87 % d’avancement

Notions de base : 75 % Avancé : 70 %

Sensibilisation continue

78 % d’avancement

Sensibilisation continue

Langues disponibles Régions couvertes

Mondial

Cette initiative de formation vient compléter les autres volets du programme WIN, qui couvre des domaines clés en matière de conformité, tels que la lutte contre la corruption, le droit de la concurrence, le signalement interne et les enquêtes menées via la WIN Line. Le programme aborde également les questions plus générales liées à la gouvernance d’entreprise et au respect des règles commerciales.

16.5 - Réduire nettement la corruption et la pratique des pots-de-vin sous toutes leurs formes.