Informations sur l’entreprise
3. Éthique des affaires En 2018, le département juridique du Groupe a lancé le programme WIN (Worldwide Integrity) de Schréder. Cette initiative vise à fixer des normes d’intégrité élevées pour chaque travailleur dans tous les pays où Schréder opère. Chez Schréder, nous faisons toujours les choses de façon éthique. Le programme WIN a un impact important sur les opérations quotidiennes, les valeurs fondamentales et la culture de Schréder. Il repose sur quatre piliers définis par une analyse de la gestion des risques juridiques. Chaque pilier fait l’objet d’une révision tous les deux ans.
Code de conduite, politiques et procédures Le Groupe Schréder a adopté son Code de conduite en 2011. Il aide les travailleurs à appliquer les valeurs fondamentales de l’organisation et à respecter les règles et lignes directrices internes. Tous les travailleurs, dans tous les pays où Schréder opère, doivent comprendre et respecter ce Code. En 2022, le Code de conduite a été mis à jour afin de promouvoir nos valeurs fondamentales et de mettre l’accent sur la façon dont nous vivons ces valeurs sur le lieu de travail, dans les affaires et au sein de la communauté. Le Code de conduite est disponibles dans 15 langues et a été adopté par les filiales et reconnu par les employés de Schréder. Pour soutenir sa gouvernance interne, Schréder a également adopté des politiques et des procédures qui font partie du Programme WIN. La délégation de pouvoir et la carte de signature constituent le cadre d’autorisation dans lequel nos employés exercent leurs activités au nom des sociétés du Groupe. Le Code de conduite et la Politique de dénonciation donnent à tous les travailleurs et à toute personne agissant au nom de Schréder la possibilité de signaler en interne des violations réelles ou suspectées du Code de conduite, des politiques de Schréder et des réglementations. Les préoccupations de ce type peuvent également être signalées via la « Ligne WIN » qui fournit un numéro de téléphone et un portail Web permettant de signaler des problèmes en toute confidentialité. La « Ligne WIN » est à la disposition de tous les travailleurs, entrepreneurs, fournisseurs ou de tous autres tiers avec lesquels Schréder entretient une relation d’affaires. En 2022, grâce à tous nos efforts, aucun problème éthique majeur n’a été signalé par le biais de ces canaux.
Lutte contre la corruption et la subornation
Gouvernance
Code de conduite
Gestion des risques liés aux tiers
Politiques & Procédures (DOA & autres)
Restrictions commerciales
Droit de la concurrence
Protection des données
En ce qui concerne les fournisseurs et les clients
RGPD
En ce qui concerne les concurrents
Cybersécurité
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