Développement durable
Services de santé au travail Examen médical annuel :
Le Comité se réunit au moins une fois par trimestre pour discuter de toutes les questions de sécurité pertinentes et pour convenir des actions futures. Une boîte de suggestions est également mise à disposition dans les usines, afin que tout travailleur qui le souhaite puisse signaler une situation à risque ou faire une suggestion d’amélioration. Formation des employés sur la santé et la sécurité au travail En vertu de la loi, tous les employés doivent recevoir une formation appropriée et suffisante de la part de l’entreprise pour effectuer leur travail en toute sécurité. Un plan de formation est établi chaque année pour couvrir toute formation que le département HSE juge nécessaire, sur la base non seulement de la législation, mais aussi d’une évaluation spécifique des postes, des machines ou des processus de travail qui le requièrent. Le plan est contrôlé et son efficacité est évaluée conformément à la norme ISO 45001 . Le cas échéant, les employés des sous-traitants sont également inclus dans nos programmes de formation.
externalisé auprès d’un service de prévention du travail. Les résultats sont envoyés directement aux employés pour assurer la confidentialité. Service mutuel qui fournit des soins médicaux aux employés accidentés et couvre le congé de maladie en relation avec l’accident en substitution de la sécurité sociale Conseils techniques et formation Le département de Santé, Sécurité et Environnement envoie régulièrement des campagnes d’information aux employés sur des questions liées à la santé et à la sécurité. Salle de premiers secours équipée de trousses de premiers secours et d’un défibrillateur. Participation des employés, consultation et communication sur la santé et la sécurité au travail Chacune de nos usines certifiées ISO 45001 dispose d’un Comité de santé et de sécurité. Cet organe est chargé de consulter et de représenter les employés sur les questions de santé et de sécurité dans l’entreprise et est tenu informé de toutes les mesures prises, des exigences légales et des accidents qui se sont produits. Le Comité est composé d’un nombre égal de représentants des employés et de représentants de l’entreprise. Les représentants des employés peuvent être des indépendants ou membres d’un syndicat.
8.8 - Défendre les droits des travail- leurs, promouvoir la sécurité sur le lieu de travail et assurer la protection de tous les travailleurs, y compris les migrants, en particulier les femmes, et ceux qui ont un emploi précaire.
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