Personnes
Chez Schréder, nous sommes résolument engagés à améliorer activement les conditions de travail de nos employés et à écouter leur voix. Nous nous efforçons de cultiver un environnement diversifié, inclusif et équitable où chacun se sent valorisé et responsabilisé. Par le biais de nos efforts constants, nous visons à nous améliorer continuellement et à garantir l’égalité des chances à toutes les personnes tout au long de leur parcours professionnel.
Diversité
Objectif 2025
Ambitions 2030
40 %
20 %
40 % de femmes recrutées pour de nouveaux postes
20 % de femmes occupant des postes de direction
Droits de l’homme
Inês Nascimento Directrice des Ressources Humaines Groupe
Résultat 2023
Ambitions 2030 100 %
61 %
Notre responsabilité en tant que fabricant mondial est de garantir le respect des principes environnementaux et des droits de l’homme dans toute notre chaîne d'approvisionnement. Nous devons cette transparence et cette responsabilité à nos employés et à nos clients.
61 % des fournisseurs du Groupe font l’objet d’une évaluation portant sur les risques liés à l’approvisionnement durable
100 % de nos fournisseurs font l’objet d’une évaluation portant sur les risques liés à l’approvisionnement durable
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Aucune violation des droits de l’homme dans notre chaîne de valeur
David Roux Directeur des Achats Groupe
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