Mitarbeitende
Gesamtzahl der Mitarbeitenden, die geschult wurden 1,721 13 Aus- und Weiterbildung E-Learning-Stunden
3. 3. Aus- und Weiterbildung
Schulungsstunden nach Stellenkategorie
Vertrieb Anwendungen Außendiensttechniker- *innen Interner Vertrieb Betrieb Sonstiges
Die interne Schulungsakademie SKILL (Sharing Knowledge In Light and Lighting) wurde von Schréder ins Leben gerufen, um die Kompetenzen von Mitarbeitenden und Stakeholdern zu steigern, damit sie die Veränderungen auf dem Beleuchtungsmarkt, unter anderem im Bereich der intelligenten Beleuchtung und im Bereich neuer Steuerungssysteme, erfolgreich bewältigen können. SKILL entwickelt zudem gemeinsam mit anderen Abteilungen des Unternehmens E-Learning- und Online-Kurse über die internen Richtlinien und die Organisation von Schréder. Dazu zählen auch Onboarding-Tools für neue Mitarbeitende sowie Schulungen zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption und zur Einhaltung der Wettbewerbsgesetze. Um das Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern, bietet Schréder eine Reihe von externen Schulungen an. Diese Programme sind auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele von Einzelpersonen, Gruppen und Abteilungen zugeschnitten. Dabei handelt es sich beispielsweise um Sprach- oder IT-Kurse. Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfangreiche Schulungsprogramme zu einer Vielzahl wichtiger Themen an, z. B. über Gabelstaplerfahren, Gesundheit und Sicherheit, Arbeiten in großen Höhen und Montageprozesse für Fabrikarbeiter*innen. Jedes Werk koordiniert diese Schulungsprogramme auf lokaler Ebene. So ist gewährleistet, dass sie auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Werks zugeschnitten sind. 2022 belief sich die Gesamtzahl der Schulungsstunden auf 4.125 12 . Die durchschnittliche Schulungsdauer betrug 2,4 Stunden (4.125/1.721). Die Zahl der digitalen Schulungsstunden ist seit 2020 rückläufig. Dies ist hauptsächlich der Lockerung der Pandemiebeschränkungen und der Verfügbarkeit von Impfstoffen geschuldet, durch die der Präsenzunterricht sicherer und praktikabler wurde, so dass weniger Zeit vor digitalen Geräten verbracht wird. Die meisten Schulungsstunden wurden für das Verkaufspersonal von
3,979
Präsenzschulungsstunden
136
1.116
1.402
Webinar-Schulungsstunden
10
Gesamtstundenzahl
4,125
552
Schréder aufgewendet, das nun die Kund*innen wieder persönlich ansprechen kann. Infolgedessen konzentrierten sich die Vertriebsteams wieder vermehrt auf die direkte, persönliche Kommunikation, was zu einer deutlichen Verringerung der digitalen Schulungsstunden führte. 2022 haben wir außerdem die Online-Lernplattform GoodHabitz ins Leben gerufen. Sie bietet eine breite Palette an Kursen und Schulungsprogrammen für Einzelpersonen und Organisationen, mit denen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden gefördert wird. Die Plattform bietet eine Vielzahl attraktiver Kurse zu Themen wie IT-Kenntnisse, Management und Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und vielem mehr. Unser Ziel ist es, 90 Prozent der in Frage kommenden Mitarbeitenden mit GoodHabitz zu schulen.
307
380
368
Zur Kategorie „ Sonstiges “ zählen: Finanzen, Design, Forschung, IT, Personal, Einkauf, Kommunikation, Produktionstechnik, allgemeines Management, Marketing, Qualitätssicherung, kundenspezifisches Design, Validierung, SET (Schréder Executive Team), Recht, Aus- und Weiterbildung, PLM (Product Lifecycle Management), Regionaldirektor*innen, Branding. . Neben der internen Schulungsakademie von Schréder und der neuen Schulungsplattform GoodHabitz organi- sieren die einzelnen Unternehmen regelmäßig Schulun- gen vor Ort, die auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Den Unternehmen in den einzelnen Ländern steht es jeweils frei, ihren eigenen Schulungsbedarf zu ermitteln und Programme zu entwickeln, die die lokalen Stärken fördern, welche unsere Kund*innen an Schréder schätzen.
(12) Bezieht sich auf die Stunden, die für die Weiterbildung der Angestellten aufgewendet werden. Es sind keine HR-Schulungen und keine speziellen Schulungen enthalten, die von lokalen Unternehmen veranstaltet werden. (13) Angestellte
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