ТОВ «Шредер» Примітки до фінансової звітності – 31 грудня 202 1 року
Компанії під спільним контролем
Материн- ська компанія
Разом
Активи Торгова дебіторська заборгованість
0 0
216 639 216 639
216 639 216 639
Разом
Зобов'язання Торгова кредиторська заборгованість
36 351 61 922
15 780
52 131 61 922
0
Процентні позики
0
2 162
2 162
Поточні забезпечення
Разом
98 273
17 942
116 215
Залишки по розрахунках з пов'язаними сторонами станом на 31 грудня 2020 р. представлені таким чином (перераховано):
Компанії під спільним контролем
Материн- ська компанія
Разом
Активи Торгова дебіторська заборгованість
0 0
205 800 205 800
205 800 205 800
Разом
Зобов'язання Торгова кредиторська заборгованість
29 802
13 621
43 423
Процентні позики
0 0
0
0
Поточні забезпечення
31
31
Разом
29 802
13 652
43 454
Умови операцій з пов’язаними сторонами Залишки з пов’язаними сторонами на кінець року є незабезпеченими та погашаються грошовими коштами. Непогашені залишки з пов'язаними сторонами є безпроцентними, за винятком позик материнської компанії. Позика від материнської компанії, отримана в 2021 році, передбачає сплату процентів в розмірі 1,974% річних. За роки, що закінчилися 31 грудня 2021 року та 31 грудня 2020 року, Товариством не відображалось зменшення корисності дебіторської заборгованості стосовно сум заборгованості пов’язаних сторін. У 2020 році було списано кредиторську заборгованість перед пов’язаними сторонами в сумі 19 тисяч гривень. Послуги, надані материнською компанією, включають послуги програмного забезпечення Групи в сумі 17 163 тисяч гривень (2020 р.: 12 759 тисяч гривень), маркетингові, юридичні, з управління персоналом та інші групові послуги в сумі 38 174 тисяч гривень (2020 р.: 25 559 тисяч гривень). Винагорода ключовому управлінському персоналу Винагорода ключовому управлінському персоналу представлена короткостроковими виплатами, що включають заробітну плату, матеріальну допомогу та премії у грошовій формі на суму 6 018 тисяч гривень за рік, що закінчився 31 грудня 2021 р. (31 грудня 2020 р.: 5 251 тисяча гривень). Ключовий управлінський персонал включає генерального директора та дирекцію – це особи, які мають повноваження та є відповідальними за планування, керівництво і контроль за діяльністю Товариства. В результаті реорганізації структури управління, яка відбулась в 2019 році, функції генерального директора виконує один із директорів, що призначаються материнською компанією. В 2020 році виплати при звільненні ключовому управлінському персоналу складали 1 068 тисяч гривень.
42
Powered by FlippingBook