Boletín Schréder Socelec, S.A.
Nº 2 / NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2021
Vuelta a la normalidad
En el mes de marzo del pasado año nos vimos sorprendidos por la pandemia de la COVID 19. Esto supuso un confinamiento en nuestros domicilios para la mayoría de la población de unos meses para afrontar la crisis sanitaria que sufría nuestro país y el resto del mundo. Debido a esta situación, nos vimos obligados a tomar decisiones que nunca hubiéramos imaginado como fue el cierre temporal de nuestra fábrica en Guadalajara para garantizar el bienestar de todos nuestros empleados, adaptándonos
rápidamente a las circunstancias pero sin desatender a nuestros clientes. A pesar de la situación, siempre hemos tratado de mantener nuestra actividad bajo las medidas sanitarias estrictamente necesarias para garantizar la salud de todos. Y, desde el pasado mes de octubre, algunos de nuestros compañeros volvieron a incorporarse al trabajo de manera presencial reencontrándose con su equipo después de unos meses manteniendo todas las medidas sanitarias necesarias.
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Proyectos
destacados
En Schréder somos conscientes de que los proyectos sociales son un elemento esencial dentro de nuestra cultura empresarial por ello, los integramos dentro de nuestra estrategia en pos del bienestar de la comunidad y de los colectivos vulnerables. Desde la compañía desarrollamos iniciativas de carácter social, que fomenten la sostenibilidad, la mejora social y medioambiental. En este sentido y con la colaboración de JOVIR, hemos contribuido con la donación de más de 20 proyectores LED en el “Centro La Fuente” de la Fundación ST3 Murcia. Schréder dona más de 20 luminarias a la Fundación ST3 Murcia
La Fundación ST3, es una fundación joven que se dedica desde el año 2014 a la atención de menores con trastornos de conducta y necesidades de salud mental. Recientemente el Centro decidió hacer reforma ya que el inmueble necesitaba de una importante obra de reacondicionamiento. Para ello, Schréder donó un total de 23 proyectores de los modelos INDUFLOOD, VOLDUE y KAZÚ. Gracias a esta donación, los trabajadores y residentes pueden disfrutar ahora de unas instalaciones mejor iluminadas, más agradables y seguras.
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60% Ahorro energético 70 CRI
+20 proyectores
Estamos encantados con la nueva instalación, ya que las soluciones LED de Schréder cumplen con todos los requisitos que buscábamos en cuanto a eficiencia energética, rendimiento y confort visual. Además, de ser respetuosas con el medioambiente hemos conseguido un ahorro energético de hasta un 60%. Con esta luz maravillosa podemos ahora aprovechar los exteriores del Centro a cualquier hora.
Isabel Marina García Aráez Responsable de Fundación ST3 y Directora del Centro La Fuente (Murcia)
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Schréder contribuye a la transformación de Coslada en una ciudad más habitable, eficiente y sostenible
Coslada perteneciente a la Comunidad de Madrid y ubicada en el Corredor del Henares, es conocida por tener uno de los Puertos Secos más importantes de la Comunidad de Madrid y por su proximidad con el Aeropuerto de Madrid-Barajas, lo que la convierte en un gran activo económico para las empresas. Recientemente, las autoridades locales decidieron llevar a cabo un plan de renovación y modernización del alumbrado público para conseguir una gestión más eficiente de todo el sistema eléctrico con la implantación de nuevas tecnologías como la iluminación LED, y que permiten ahorrar en el consumo. Más de 7000 puntos de luz de los modelos IZYLUM, CITEA, HAPILED, NEOS, OMNIKIT, YMERA y YOA se han instalado en todo el municipio. Con esta actuación, se ha conseguido una mejora de la calidad de vida de sus ciudadanos a la vez que un aumento en la eficiencia y una reducción de los costes operativos, disminuyendo el impacto ecológico de la ciudad.
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Juntos
por la sostenibilidad
Nuevo informe de Sostenibilidad
Schréder en su compromiso por la sostenibilidad, lanza su primer informe acerca de las medidas y estrategias que engloba el proyecto integral «Together for our Future». Esta estrategia pivota en 3 pilares basados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
· Together for Our Planet · Together for Our People · Together for Our Community
El papel que desempeñamos como líderes de mercado nos motiva a participar en la batalla mundial contra el cambio climático y contribuir a un desarrollo económico respetuoso. A lo largo de los años, Schréder ha ido encontrando continuamente nuevas
Werner de Wolf Consejero delegado de Schréder
formas de mejorar la eficiencia energética de sus productos y, recientemente, ha desarrollado
Si quieres conocer más… ¡DESCÁRGATE EL INFORME!
soluciones de ciudad inteligente para ayudar a las ciudades a aumentar su conectividad y su resiliencia en la era de los datos. Ayudamos a las comunidades a afrontar sus mayores retos en pos de un mundo más sostenible.
https://sp.schreder.com/es/ landing-page-marketing/ sustainability-report- 2020#report
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Innovación
Primera célula robotizada
La planta de España está desarrollando la primera célula robotizada colaborativa del Grupo. En un principio está siendo desarrollada para LensoFlex2, para luego extenderse a LensoFlex 4 e incluso a otros proyectos que tiene la compañía a futuro. Esta nueva célula realizará el ensamblaje de PCBAs y Lentes, y no solo nos hará más competitivos, sino que además evitará posibles problemas de calidad que pudieran surgir durante la manipulación de PCBAs y Lentes, permitiéndonos ser más eficientes. Este proyecto supone un avance tecnológico en el modelo de producción de Schréder y marca una estrategia a futuro de producción flexible. Este proyecto pone en evidencia una apuesta clara del Grupo por nuestra planta. Esperamos que sea la primera de muchas.
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Recursos
humanos
Encuesta DRIVER
El próximo 29 de noviembre se lanza la 4ª edición de Encuesta de Compromiso DRIVER. Es una magnífica oportunidad para que los empleados de Schreder opinemos acerca de temas tan importantes como nuestro compromiso y el nivel de satisfacción en la empresa. ¡Os animamos a tod@s a participar!
Gran acogida de la “Ruleta de cumpleaños”
Schréder puso en marcha el pasado 13 de mayo hasta el próximo 30 de abril de 2022, una iniciativa con el objetivo de formar parte de manera activa en un día tan especial como es la celebración de los cumpleaños de sus empleados. Con esta iniciativa «La Ruleta de Cumpleaños» se quiere obsequiar a todos los jugadores que cumplan años con pequeños detalles, desde una botella de vino, una visita a las bodegas Río Negro, una Smartbox o incluso un día de vacaciones.
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Recursos
humanos
¡Damos la bienvenida a Alfredo Gayo!
Desde el pasado mes de Julio del 2021, Alfredo Gayo se ha unido a Schréder Socelec como HR Manager. El Grupo Schréder quiere dar un impulso a la función de Recursos Humanos, máxime cuando tenemos la principal unidad productiva del Grupo.
Alfredo está coordinando los Recursos Humanos de toda la compañía, esto es, tanto del departamento de Operaciones, como del departamento Comercial como áreas de Soporte y Studio Team. Para ello cuenta ya con un equipo de cuatro personas formado por María Ribalda, Carmen Rodríguez, Raquel Vicente, y Sara Gutierrez. Alfredo cuenta con una significativa experiencia como Director de Recursos Humanos, siempre en el ámbito multinacional, en el sector del Retail, Industria, Petróleo/ Gas y dispositivos médicos, en compañías como Dräger Iberia, Flowserve, Cepsa, Chevron o Alcampo. “Queremos liderar los procesos de selección, formación, desarrollo y planes de carrera, poniendo nuestro foco en gestión del talento, y dar nuestro soporte de RRHH a todos los grupos y áreas de Schréder Socelec, desde la excelencia operacional de RRHH” según nos comenta Alfredo. La función de RRHH que represento va a ser clave para el desarrollo de las personas y aportará un gran valor añadido a nuestra compañía.
Le deseamos a Alfredo y a su Equipo mucho éxito en este reto, brindándole también el apoyo por parte de todos/as.
www.schreder.es Le recordamos que esta es una revista de carácter interna. Como tal, no debe compartirse fuera de la empresa.Siéntase libre de compartirla con su equipo y compañeros.
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