Quiénes somos
Nuestros valores
Innovación… Es el corazón de nuestra filosofía. Quedarse quieto es resbalar hacia atrás. Se nos ocurren nuevas ideas y pensamientos creativos y originales para nuestros productos, servicios, modelos de negocio y operaciones. Nos encanta explorar fuera de los caminos trillados. Respeto... Somos conscientes de nuestra función y repercusión en nuestros compañeros, clientes, socios, ciudadanos, comunidades y el planeta. Los empleados de Schréder muestran respeto en sus interacciones valorando la diferencia, siendo inclusivos y aceptando la diversidad. El respeto es el paraguas bajo el que nos cobijamos en nuestro camino hacia un negocio sostenible. Integridad... Siempre hacemos las cosas como es debido, con total respeto de la ley y de nuestro código de conducta. Empieza personalmente con cada uno; nos mostramos abiertos, somos honrados y responsables.
Cuidar de los clientes… Escuchamos a nuestros clientes, nos anticipamos a sus necesidades y ponemos sus retos en primer lugar. Estamos siempre dispuestos a ofrecer al cliente una experiencia extraordinaria. Establecemos con nuestros clientes relaciones a largo plazo y nunca los decepcionamos. Trabajar juntos... Todos trabajamos con el mismo propósito: ¡cumplir juntos nuestras promesas! Nos apoyamos unos a otros para superar retos; escuchamos y comprendemos el punto de vista de los demás para que se nos ocurra entre todos la mejor solución. En definitiva, cuando trabajamos en equipo, ganamos, aprendemos y crecemos juntos. Espíritu emprendedor... Nos apasiona desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Pensamos y actuamos como dueños. Somos persistentes, encaramos los retos, aceptamos y gestionamos el riesgo. Celebramos los éxitos y aprendemos de los fracasos.
Schréder proporciona a todos los empleados un entorno y unos recursos que apoyen su desarrollo profesional. Nuestro objetivo es empoderar a todos los empleados para maximizar su potencial y desarrollar sus aptitudes. Los empleados de Schréder trabajan en una empresa familiar, que se rige por una visión a largo plazo, con un carácter internacional y una sólida cultura basada en nuestros seis valores. Se hace partícipe de estos valores a nuestros empleados de forma regular a través de nuestra intranet, de seminarios web de dirección y de sesiones de incorporación para nuevos empleados. Estos son la base de toda nuestra actividad.
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