Schréder - Informe de Sostenibilidad 2023

ESTÁNDAR GRI/OTRA FUENTE

CONTENIDO

OMISIÓN

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PÁGINA

REQUISITO(S) OMITIDO(S)

MOTIVO

CONTENIDOS GENERALES GRI 2: Contenidos generales 2021

2-11 Presidente del máximo órgano de gobierno 2-12 Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de los impactos 2-13 Delegación de la responsabilidad de gestión de los impactos 2-14 Función del máximo órgano de gobierno en la presentación de informes de sostenibilidad

El presidente del máximo órgano de gobierno no es un ejecutivo sénior de la organización. El ejercicio de evaluación de tangibilidad se ha realizado de conformidad con este requisito.

54-57

54-57

11-14 54-57 68

El Consejo de Administración es responsable de la revisión y aprobación de la información comunicada, incluyendo nuestros temas materiales. No tenemos ningún conflicto de interés del que informar a los grupos de interés.

2-15 Conflictos de interés

Indicar si se informa de los conflictos de interés a los grupos de interés, incluidos, como mínimo, los conflictos de interés relativos a: - la pertenencia a distintos consejos directivos; - la participación accionarial cruzada con proveedores y otros grupos de interés; - la existencia de accionistas controladores; - las partes relacionadas, sus relaciones, transacciones y saldos pendientes.

No procede

54-57

2-16 Comunicación de inquietudes críticas

59-61

2-17 Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno 2-18 Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno

El contenido completo.

Información no disponible/incompleta Información no disponible/incompleta

No tenemos ningún proceso para mejorar los conocimientos del máximo órgano de gobierno. No tenemos ningún proceso para evaluar el rendimiento del máximo órgano de gobierno. Schréder trata la estrategia de remuneración como información confidencial.

El contenido completo.

2-19 Políticas de remuneración El contenido completo.

Limitaciones de confidencialidad

2-20 Proceso para determinar la remuneración 2-21 Ratio de compensación total anual

54-57

El contenido completo.

Limitaciones de confidencialidad

Schréder trata esta información como confidencial.

2-22 Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible

2-4 11-14

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