Prefacio de nuestro consejero delegado A través de la innovación, Schréder puede diferenciarse con productos y soluciones sostenibles. 2023 ha sido un año notable para el grupo Schréder: los ingresos han aumentado un 11% con respecto al año anterior, con mejores resultados que el mercado, mientras que nuestra cuota de mercado se ha incrementado. Nos ha encantado ver que, en un año con semejante crecimiento, hemos reducido nuestra huella total de carbono un 2,5% 1 . La causa de una parte importante de este crecimiento han sido nuevos productos que emiten menos carbono durante el proceso de fabricación. Estos productos son, a su vez, más eficientes durante la etapa de uso, lo que también contribuye a la reducción de la huella de carbono, tanto nuestra como de nuestros clientes. Durante 2023 continuamos en nuestro viaje para optimizar los diseños de iluminación con una gama más amplia de fotometrías que requieren menos emisión de luz y, por tanto, menos energía. También reducen la dispersión de luz y la contaminación lumínica, ayudando a la biodiversidad. Lanzamos nuevas soluciones de iluminación solar y una gama de kits de readaptación. Estos kits de readaptación permiten actualizar y reutilizar luminarias existentes, favoreciendo la circularidad. Por último, nuestra división de iluminación inteligente y conectada ha experimentado un fuerte crecimiento. Esta permite a nuestros clientes regular dinámicamente sus luminarias en función de los requisitos en tiempo real, reduciendo aún más el consumo de energía.
Hemos presentado nuestro compromiso con los SBTi y este ha sido aceptado. Esto significa que nos alinearemos con los objetivos del Acuerdo de París sobre el cambio climático y nos comprometeremos a reducir nuestras emisiones de alcance 1 y 2 un 52,5% y nuestras emisiones de alcance 3 un 27,5% para 2030, tomando como referencia el año 2019. Tenemos un sólido plan para llevar esto a término, y estamos decididos a cumplir nuestro compromiso. También hemos progresado bien en nuestros otros objetivos de sostenibilidad: Se ha trazado un plan para inventariar los requisitos necesarios para cumplir las normativas sobre cielo oscuro. Nuestra Schréder Together Fund ha apoyado a seis asociaciones en 2023 y más de 20 candidatos respondieron a nuestra nueva convocatoria de proyectos. Nuestra encuesta sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) mostró que en general lo estábamos haciendo bien, y se publicó nuestro manifiesto DEI. Sin embargo, no hemos progresado en nuestra aspiración de contratar más mujeres, así que perseguiremos este objetivo con mayor denuedo en 2024. Se progresó firmemente en la evaluación de los riesgos de sostenibilidad en nuestra cadena de suministro, junto con auditorías cuando proceda. Hemos desarrollado y publicado nuestra política de derechos humanos. Se estableció el Comité de Asesoramiento Ético de Schréder para aconsejar a nuestro Equipo Ejecutivo y al Consejo de Administración sobre dilemas éticos. El equipo se compone de un grupo diverso de empleados de diferentes funciones apoyados por expertos en la materia externos. Estas medidas han mejorado nuestra puntuación de sostenibilidad EcoVadis, lo que nos ha llevado a reeditar nuestro oro EcoVadis en 2023.
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(1) Reducción de emisiones de la categoría 3.11 Uso de los productos vendidos, que representa el 98% del total de las emisiones notificadas, según la clasificación del protocolo de GEI, de 2022 a 2023. Las cifras indicadas se pueden consultar en la página 67.
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