Wer wir sind
Unsere Werte
Wir achten auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen ... Wir hören unseren Kund*innen zu, erkennen ihre Bedürfnisse vorausschauend und räumen ihren Herausforderungen oberste Priorität ein. Wir alle übernehmen Verantwortung und sind darauf bedacht, dass wir unseren Kunden eine außergewöhnliche Customer Experience bieten. Wir bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und sind immer für sie da. Zusammenarbeit ... Wir sind alle auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet: Gemeinsam halten wir unsere Zusagen ein! Wir unterstützen einander bei der Bewältigung von Herausforderungen, wir hören einander zu und versuchen, die Sichtweise des anderen zu verstehen, um so zu einer optimalen Gesamtlösung zu gelangen. Nur durch Teamarbeit können wir gemeinsam gewinnen, lernen und wachsen. Unternehmergeist ... Wir entwickeln mit Leidenschaft neue Geschäftschancen. Wir denken und handeln unternehmerisch. Wir sind beharrlich, stellen uns Herausforderungen und akzeptieren und bewerten die Risiken. Wir feiern Erfolge und lernen aus Fehlern.
Innovationen ... Innovationen stehen im Mittelpunkt unseres Denkens. Stillstand ist Rückschritt. Wir entwickeln neue Ideen und originelle, kreative Konzepte für unsere Produkte, Dienstleistungen, Geschäftsmodelle und betrieblichen Abläufe. Wir bewegen uns gerne abseits der ausgetretenen Pfade. Respekt ... Wir sind uns unserer Rolle und unseres Einflusses, den wir auf Kolleg*innen, Kund*innen, Partner*innen, Städte und Kommunen und die Umwelt haben, bewusst. Die Mitarbeitenden von Schréder sind im Umgang miteinander respektvoll. Sie wertschätzen Unterschiede, fördern die Integration und begrüßen die Vielfalt. Respekt ist das Dach, unter dem wir eine nachhaltige Geschäftstätigkeit erzielen. Integrität ... Wir erledigen unsere Aufgaben immer korrekt und unter uneingeschränkter Wahrung des Rechts und unseres Verhaltenskodex. Diese Haltung gilt für jede und jeden von uns. Wir sind offen, ehrlich und verantwortungsbewusst.
Schréder bietet allen Mitarbeitenden das nötige Umfeld und geeignete Mittel für ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist die Befähigung aller Mitarbeitenden, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Die Mitarbeitenden von Schréder sind in einem Familienunternehmen tätig, das eine langfristige Vision verfolgt, einen internationalen Charakter hat und eine starke Unternehmenskultur pflegt, die auf unseren sechs Werten beruht. Diese Werte werden unseren Mitarbeitenden regelmäßig über unser Intranet, in Webinaren für Führungskräfte und in Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende vermittelt. Sie sind die Basis all unserer Aktivitäten.
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