Verantwortungsvoller Umgang mit Menschen
Unterschiede wertschätzen, Inklusion leben und Vielfalt annehmen
Bei Schréder wird jeder Mitarbeiter für seine Fähigkeiten, seine Erfahrung und seinen Beitrag geschätzt. Vielfalt in all ihren Formen (Expertise, Alter, Geschlecht, Kultur, Herkunft) ist eine Quelle der Innovation und Kreativität und fest in unserem Verhaltenskodex verankert. Im Einklang mit den Zielen der Vereinten Nationen haben wir beschlossen, unsere Anstrengungen vorrangig auf Geschlechtervielfalt, Gleichstellung und Inklusion zu konzentrieren, da dies nach wie vor ein wichtiges gesellschaftliches Anliegen ist. Wir stellen Teams zusammen, die die von uns betreuten Gemeinschaften widerspiegeln, und fördern den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen. Schréder wendet den Verhaltenskodex der Responsible Business Alliance (RBA) als Standard für Menschenrechte an. Unser Ziel ist es, Menschenrechte direkt und indirekt zu schützen, indem wir sicherstellen, dass alle Schréder-Unternehmen und unsere Lieferkette sicher arbeiten und jeder Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt wird. Wir bewerten Lieferantenrisiken sorgfältig und streben null Menschenrechtsverletzungen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette an. Für unsere Kunden bedeutet dies, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das seine Lieferkette verantwortungsvoll gestaltet, Menschen fair behandelt und sich uneingeschränkt an internationale Standards hält . Schutz der Menschenrechte
More info: www.responsiblebusiness.org
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