Ci impegniamo a costruire team di lavoro diversificati che riflettano le nostre comunità creando una cultura inclusiva nell’ambiente di lavoro in cui tutti possano crescere. Per raggiungere questo obbiettivo, ci dedichiamo a quanto segue:
Aumentare la Diversità e l'Inclusione nelle Assunzioni Diamo priorità alla diversità inserendola nelle nostre assunzioni, nei team e nella governance, creando una base inclusiva che celebra le differenze.
Le nostre azioni
Campionamento attraverso un processo di assunzioni inclusivo secondo le linee guida sulla diversità.
Responsabilizzare i leader per la diversificazione dei loro team.
Stabilire obbiettivi e monitorare i progressi in modo trasparente.
Favorire il dialogo aperto condividendo chiaramente i risultati.
Offrire Opportunità per Equiparare le Differenze
Cerchiamo attivamente, promuoviamo e investiamo in modi innovativi per aumentare la rappresentanza e favorire la crescita professionale dei gruppi sottorappresentati. Le nostre azioni
Garantire pratiche di promozione e sviluppo giuste ed eque.
Affrontare e imparare dai casi di abbandono tra i gruppi sottorappresentati.
Impegno e Responsabilità dei Dirigenti
Integriamo i principi DEI nella nostra pianificazione strategica, nel processo decisionale e nella cultura organizzativa, dimostrando l'impegno e la responsabilità della leadership.
Le nostre azioni
Includere gli obbiettivi DEI per i senior leader.
Incoraggiare i leader ad essere modelli inclusivi.
Trattare il DEI durante le riunioni strategiche per orientare la nostra attività.
Trasparenza ed Equità nelle Retribuzioni Garantiamo pari condizioni di lavoro ed equità retributiva per tutti i gruppi in tutte le entità.
Le nostre azioni
Analizzare e ridurre continuamente le differenze nelle condizioni di lavoro e di retribuzione.
Eliminare le barriere alle opportunità di guadagno e promozione.
Fare da mentore alle donne e ai talenti delle comunità etniche minoritarie per i ruoli senior, assicurando un'equa retribuzione attraverso una maggiore rappresentanza.
Powered by FlippingBook