A sokszínűség elősegítése a Schréderen túl
A sokszínű tulajdonosi körrel rendelkező cégeket és beszállítókat helyezzük előtérbe, felismerve befolyásunkat az ellátási láncra, elköteleződve a jó SMB gyakorlatok elősegítése iránt. Intézkedéseink
Megállapodás az SMB gyakorlatokat népszerűsítő beszállítókkal.
Alternatív lehetőségek vizsgálata egy változatos - abb globális keretrendszer kiépítése érdekében.
Befogadó munkahelyi kultúra kialakítása Arra törekszünk, hogy egy támogató és befogadó kultúrát teremtsünk, amelyben értékelik a sokszínűséget és a méltányosságot.
Intézkedéseink
Olyan környezet kialakítása, ahol a munkavállalók önmaguk lehetnek.
Csatornák biztosítása a nyílt kommunikációhoz, visszajelzésekhez és az aggályok bejelentéséhez.
Rendszeres SMB felmérések a fejlődés mérése és a számonkérhetőség érdekében.
A sokszínűség értékelése, és annak biztosítása, hogy mind - enki hallathassa a hangját.
Azonnali reakció az elfog - adhatatlan viselkedésre, bátorítás a felszólalásra.
A tudást helyezzük előtérbe a változás katalizátoraként. Források biztosítása az SMB tudatosításához
Intézkedéseink
Világos üzenetek kommunikálása a befogadó magatartás és értékek népszerűsítése érdekében.
Átfogó képzések biztosítása minden szinten, beleértve a vezetőket is, a kívánt változás elérése érdekében.
Befektetések a munkakörnyezeten belüli jelzésekbe, melyek erősítik a sokszínűség és befogadás iránti elköteleződésünket.
Felelősséget vállalunk azért, hogy az elképzelt változást előmozdítsuk, és elkötelezzük magunkat egy olyan munkahely kialakítása mellett, amely nemcsak sokszínű és befogadó, hanem elősegíti az egyenlőséget, és minden egyént arra ösztönöz, hogy teljes mértékben kiaknázza a benne rejlő lehetőségeket. Megbecsült munkavállalóinkkal közösen ünnepeljük azt a sokszínű keveréket, amelyben mindannyian egyediek lehetünk. Kollektív különbségeinkből hatalmas erőt meríthetünk. Együtt képesek vagyunk a változás útjára lépni, ami saját magunkból indul ki, kiterjed az iparra, és végül egy igazságosabb társadalmat formál.
Powered by FlippingBook